一.贵校就业模式？
天汽职院以“长期合作、共创价值、成果分享、三方共赢”为前提，创新开发人才市场的“教学—就业—用人”新模式，助学生提前进入职场快车道。
1.汽车4S店向天汽职院预定4S店不同岗位的专业人才。天汽职院定制每一个4S店能力指标关键岗位，并搭建关键岗位的胜任能力模型。模型已经获得市场的充分验证，被汽车4S店广泛应用。

2.学生进入天汽职院，相当于进入一个能力训练的大熔炉，通过勤学苦练，实现个人的浴火重生， 真正定制学生的岗位胜任力，颁发职业技能证书。天汽职院的技能证书是就业上岗的金子招牌，确保打开学生理想就业、顺利上岗的那扇门。

3.汽车4S店向天汽职院定制专业人才，是为了实现人才育成前置。剔除一线岗位培育周期，减少不创造价值的培养成本，更重要的是定岗定向定制人才，极大的提高人岗匹配度。
二.与现实生活接轨的就业岗位都有什么？
天汽职院的学生在毕业后，均将进入4S店，走上蓝白领精英的岗位，他们分别是：

4S店蓝白领的十大关键岗位，每一类岗位都是一个完整的发展序列，学生们通过实际岗位的持续打磨，成长为不同领域的专家，实现自己的人生价值。

希望继续深造的学生，毕业后可参加天津市统一举办的高职升本考试，录取后学习毕业，发放普通高校本科毕业证书。学生在校期间还可参加统一组织的专升本自学考试学习，待三年学习期满毕业，可以取得高职专科、自考本科双学历毕业证书。
三.该校招生专业都有哪些？

管理服务类，汽车运用与维修技术、汽车营销与服务、汽车营销与服务（汽车保险与理赔方向）、汽车营销与服务（二手车鉴定与评估方向）、汽车电子技术、新能源汽车技术专业。

工程技术类，汽车运用与维修技术、汽车营销与服务、汽车营销与服务（汽车保险与理赔方向）、汽车营销与服务（二手车鉴定与评估方向）、汽车电子技术、新能源汽车技术专业。
四.具体的收费标准时？

学费：9500元/生.年，住宿费：1500元/生•年，均为4人间，每个房间有空调，独立卫生间，公寓式管理。详见《2018年天津滨海汽车工程职业学院春季新生报到须知》。如政府对当年度学费标准进行调整，以政府文件规定为准。

五．学校有相应的实训实验室吗？
学院现已建成教学楼、学训中心、各类实训室和图书馆等完备的教学及辅助设施，为培养高素质技术技能人才创造了良好的教学条件。
国内唯一还原德国教学理念的学训车间2座，拥有最符合职业教育规律的教学一体化教室60个，实施全景可视化特色小班教学；

代表汽车职业教育行业先进趋势的钳工实训室、电工电子实训室、语言实训室、计算机制图实训室和多媒体制作演播中心，为学生掌握专业技能提供有力支持；

国内大学唯一的动态体验试车场，拥有各种多功能测试路面，全面提升车辆体验和驾驶技能；

国内院校中拥有最前沿汽车专业资讯的现代化图书馆，资源丰富、快捷即时的网上阅览室（汇集超星电子图书、中国知网、维普期刊全文数据库等电子资源），完全满足学习和科研的实际需要。
六.学校生活环境和住宿条件怎么样？

学院建设了高品位的学生公寓，热情周到的服务让你倍感呵护与温馨。其中，学生公寓为6层（带电梯）4人间，宽松32平米，配置组合式书桌床、独立卫生间（淋浴）、空调、暖气、储藏柜、有线及无线网络。

公寓楼设计紧邻教学区和饮食区，打造出“三分钟主题生活圈”，拉近三点一线的距离，切实提升学生的生活和学习效率。
全新定义的“营养空间”， 每一次就餐都是一次悦享

严格的食品管理，科学的膳食引导，轻松的就餐环境，让每一天都欣喜不断。

学院开创家+服务，为每一名学生提供媲美家庭般全天无忧的生活和安全保障。

宿管、校医、安保……所有岗位都将以“勤勉敬业•勤学苦练”的校风指导每一项工作。
七.现学校教学资源怎么样？

天汽职院不仅拥有全面创新的教育方法，更配备全面超越的教学资源。按照“全面超越、绝对领先”的原则，我们专门为每一个专业100%配备了先进的教学设备。
这里拥有还原德国教学理念的学训中心占位20000㎡；车间课堂占位10000㎡； 4S店课堂占位10000㎡。先进的钳工实训室、电工电子实训室、手工制图室、语言实训室等占位5000㎡。有效实现理论讲授与实操训练的交叉融合，让学生零距离体验未来岗位的关键工作；领先国内同类大学的多功能试驾体验广场，占地300亩，可实施全天候、全场景、全功能的新车动态体验、驾驶训练所需的上百种场地教学；连接世界的图文信息中心，拥有全球前沿汽车专业资讯和汽车类权威杂志，并根据汽车产业迭代的节奏，实时更新。快捷即时的网上阅览、置身汽车书香的私享空间，让学生以自己喜欢的方式领略知识的魅力。
天汽职院坚信，学生的专业素养与专业技能同等重要。服务理念、沟通能力、判断与选择能力、动手能力、创新能力，使学生们为完美的生活做准备，这是天汽职院着重培养的能力。我们通过对生活空间、成长环境的创新设计，使全体学生在潜移默化中自我陶冶，在耳濡目染中内化于心。
精心布局的高品位学生公寓，双区分离、设施齐全、温馨舒适，处处透露着用心；严格的食材管理、科学的膳食引导、菜品的自助自选，满足不同学生的差异化菜品需求，实现营养与口味的完美统一。

公寓区、餐饮区与教学区三点一线，空间瞬间切换，构建了 “三分钟高效生活圈”；为促进学生的个性化发展，天汽职院还配置了高标准运动场、形体训练中心，琳琅满目的商品超市，汽车书香的馨雅书店，安静典雅的时尚咖啡厅，增强体质的活力健身区。
天汽职院全方位导入日式服务，无论是学习训练过程，还是生活服务过程，都100%实行日式服务，用心呵护每一名学生的学习和成长。在天汽职院将体验到“家+领先”的专业服务，无处不在的榜样、永无止境的惊喜，让每一名学生在学习到专业知识的同时，获得个人综合素养的全面提升。
八.采取什么样的育人模式？
天汽职院采用全新的教育方式，前一年半完成完成职业教育全部课程，后一年半，全面导入4S店的岗位技能教育，学生完成三年的学习，即可取得双证。一个是教育部颁发的大专学历证书，一个是4S店关键岗位的职业技能证书。取得双证的毕业生完全可直接胜任4S店的蓝领和白领工作。

“大学教育+技能培训”的育人模式具备时间和收入上的双重优势。
从时间上看：

普通大学毕业生毕业后即使立即找到接受单位，也需要经历1年的实习期，1年的正式员工工作，1年骨干员工工作，在第4年才有可能走上4S店的关键岗位，成为真正的蓝白领高级人才。

而天汽职院的毕业生，由于在校期间已经通过三元教学法和大量的岗位实习，具备了一般4S店员工的专业技能，因此毕业后可直接进入关键岗位试用期，一年后，就走上关键岗位，比一般毕业生节省两年时间。
从收入上看：

天汽职院的对整个汽车行业进行了深入调研。一般实习期的平均薪酬为4000元，正式员工为5000元，骨干员工为6000元，而关键岗位的员工薪酬则为8000元。

天汽职院与十大汽车品牌签订战略合作协议，从天汽职院毕业的学生可直接进入宝马、奥迪、丰田、本田、大众、哈弗、WEY等一线品牌的4S店，入职即进入关键岗位试用期，平均薪酬为6000元，一年以后进入关键岗，平均薪酬直接升至8000元，从此开启汽车职场的蓝白领生涯。
天汽职院的教育模式即为学生节约了两年的成长时间，又大幅提升了学员毕业后的薪资收入，令毕业生以绝对优势赢在起跑线上。